第11节(1 / 2)

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早饭过后,谢宝南去公司。

公司里一片热闹,仿佛昨天的闹剧只是一个无人关心的小插曲。但就在谢宝南走进来的一瞬,空气忽然静了下来。

这微妙的安静叫她略微不适。可很快,大家就围上来,热情地同她打招呼。

这份热情有些过头,谢宝南知道,其中大约八分都是沾了陈邺的光。

没人再提昨天的事,但那些探究式的目光却在提醒她,人人都记得昨天的事。

她试着用陈邺教她的话说服自己,不要去在意。于是她挺起胸膛,坦坦荡荡地投入工作。

身体好转后,谢宝南挑灯夜战,又花了好几天时间,终于将整合的调研报告完成。

郭卫华看了之后,很是满意:“小谢,做得不错。”顿了顿又说,“你把这份报告发给陈总吧。”

关上报告,郭卫华走进总裁办公室,向陈邺汇报最近的工作进展。

他在嘉汇做了快二十年,不仅忠心耿耿,业务能力亦强。如今他是陈邺最信任的人之一。公司的大小事情,陈邺都要倚仗他。

简要地汇报完进展后,郭卫华说:“陈总放心,接下来的整合,我会和各部门推进。”

陈邺满意地点头,“有什么问题及时和杨秘书沟通。”

他说完,埋头看文件,发现郭卫华迟迟没有离开,又抬头,问:“还有什么事吗?”

郭卫华犹豫着开口:“器宇整合的事情,小谢也做了很多工作。她新做的调研报告很……”

陈邺似乎没有耐心听下去,打断他:“报告你来做。”

郭卫华还想说什么时,陈邺再次重复道:“你做。”

这一声,不是商量,是命令。

郭卫华只能应下来,只是依旧忍不住腹诽,陈邺把谢宝南放在公司,难道只是想养个闲人吗? <

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