第119章 抱在一起发热(1)（2 / 2）

由于第一次各个部门老大准备不充分，上头又组织召开了一次全体领导层会议，在后一次的会议当中，他们就着重探讨了这个广告部应该具有哪些只能，人员是选择从别的部门抽调还是新招，成立以后部门职责都有哪些。

后来的几次会议，他们也将细节全部都讨论过了，也有了具体实施的办法。

现在就只剩下具体人员的选派还没有最终落实而已。

云锦心大概猜到了李岚的用意，却不明白她为什么要问自己这个问题，因此只能根据自己在会议上所说的那样保守地回道，“我认为成立一个广告部还是很顺应我们公司未来的发展的。平面广告到底传播有限，如果我们能够成功的打进电视广告这个领域，那么未来我们千艺的发展也将会是更加不可限量。”

闻言，李岚细长的柳眉微微一挑，习惯性地转着桌上的圆珠笔，慢条斯理地道，“云锦心，你是真糊涂的，还是在给我装糊涂？你应该就目前为止，这个新成立的部门除了广告导演这一职位确定将会由国际上一位极富盛名的华裔导演担任以外，其他岗位，尤其是广告技术总监，总监助理，策划人员等岗位的具体人员都还没有决定下来吧？”

云锦心愣了愣，总监说的这些情况她当然清楚。

广告导演一职董事会一致决定命人事部门专门雇了猎头公司，由猎头公司从国外高薪挖掘来一位被业内人士尊称为e大师的鬼才导演ernest。

至于广告技术总监什么的，董事会和各领导曾都还没有决定下来到底是和导演这个职位一样，同样采取外聘的方式呢，还是内部选调。

但不管董事会最终采用哪种方案，这种涉及高级人才聘请以及公司内部选调的事情不都是人力资源部门的工作范畴吗？和她一个小小策划部经理有什么关系啊？

“抱歉，总监，我是真的不明白您是什么意思。”

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