第17章 风波(2)(1 / 2)

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向宇辉一上任,就感觉到三个副经理的敌意。第一次召开公司的经理会议,赵副经理故意迟到5分钟,还不能说他,一说他就暴跳如雷,根本不把他向宇辉放在眼里。向宇辉当时很气愤,但在赵谦的嚣张面前,自己变得胆怯起来,这一胆怯,给他赢得了冷静的时间。他忽然觉得这种冷静,对于一个领导来说,是多么重要的素质。冷静使他化被动为主动,别看赵谦闹闹喳喳,就连毫无整人经验的向宇辉都觉得,要治他很容易。

向宇辉一声不吭,任赵谦大肆发泄。这种不显山不露水的神情,倒使其它两个副经理心里有些发毛,便悄悄地拉扯赵谦的衣服,让其消停一下。正在气头上的赵谦没有留意同僚的劝告,仍在喋喋不休。等赵谦说累了,自个想消停了,向宇辉才说话。

“你说完没有?”向宇辉表情严肃,毫无怯意,这表示他要反击了。

“我说完了。”赵谦仍气哼哼地,双手撑在张开的大腿上,喘着大气。

“你还想参加会议吗?”

向宇辉的语气带有明显挑衅的意味,这让赵谦感觉到了。赵谦可不会买他的账。

“不想。”

“那就请你出去。”向宇辉面无表情,手里来回翻转着一支笔杆。

赵谦顿时跳了起来,手指着向宇辉的鼻子说道:“这可是你要我出去的,你们二位都听到了吧。”说罢大摇大摆地扬长而去,到刘副总那里告状去了。

向宇辉冷冷地看了看剩下的两位副经理,半饷才说:“今天我们开会,先不谈工作,先解决一下工作态度的问题。你们都比我年长,当副经理也有好几年了,你们说说看,刚刚赵副经理的行为,对还是不对?”

两位副经理你看看我,我看看你,都不愿先开口。向宇辉把手里的笔放下,合上笔记本,对二位说:“既然你们也跟赵副经理一样,没有是非观念,不肯支持我

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