第172章调整(1/3)(1 / 2)
一个东海岸,一个西海岸,飞行时长几乎跟从纽约去伦敦差不多,六个多小时后才降落在旧金山。
公司有车,阿尔弗雷德先生派人来到机场接他,听说最近新公司这边的员工们经常加班,从早忙到晚的那种,所以等到了圣克拉拉地区两人才见面。
调整管理层以后,新加入不少有能力的企业管理者以及技术专家,已经不是阿尔弗雷德先生说了算,但叶冬青还是喜欢通过联系他来获得第一手消息,为此还专门给了个产品总监的位置,没有卸磨杀驴的意思。
总共租了四层楼,到处都是办公桌和电脑设备,西海岸时间下午六点多,部分员工先回去了,有些则自愿选择留下加班,按照一点五倍时薪计算,由公司为他们提供晚餐,三明治、披萨、西式中餐、面包之类的变着花样采购,还算厚道。
facebook需要抓紧时间完善,skype那边也是,再加上视频通讯、即时文字聊天等功能要靠自主开发,导致近期忙得很,如果提前走会拖累一整个小组的进度,无形之间逼着绝大多数人延长工作时间。
叶冬青也不想这样,但必须抢占先机,最近已经出现了类似于facebook的产品,只不过威胁暂时还不大,他希望继续保持领先地位,因此产品必须更加具有竞争力。
一见面阿尔弗雷德先生就告诉他个坏消息:“老板,很高兴见到你,然而我不得不告诉你一件事,有位谷歌的前雇员私下里对我说他原来的公司成立一个部门,正在秘密开发图片社交程序,和facebook差不多,也许下个月就能面向用户们开放。”
“谷歌也盯上了?”
“应该没错,他们公司的雇员数量几乎有我们三倍多,开发起来速度相当快,而且有了facebook这个成熟的模版照着学习,考虑到数亿全球用户,很有可能直接冲击到我们的业务。”
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