75、申请工作。（2 / 2）

面试的时间安排在刚写完毕业论文的第二周。最终决定录取与否的人事面试之前，整个招聘流程里至少还应该有一个粗略检测申请人水准的笔试，以及根据职位的需求不同，可能会增加对即时翻译能力的审核评定。所以粗略地算，她必须要在s市待上两三天。而且对于通过面试的申请人，夏尧的公司要求最好一星期内就能开始工作，换句话说，如果她顺利得到了申请的职位，那么她的学生生涯就提前结束了，更没可能还有多余的时间再关心论文是否能改得更好。

到最后，冬倩还必须得感谢顾教授每周检查进度的安排，督促着她没有被拖延症影响。不然现在她哪可能一身轻松地等着面试？应该正流着宽面条泪，枯坐在电脑屏幕前面，卯足火力战论文才对。

夏尧看起来像是早早知情的样子，听她说自己收到了面试通知，他只淡淡点了点头，犹豫一下，问了句「需不需要我帮忙你一起准备面试？」，被她考虑片刻之后摇首否定。

想来也是，即使他不主动插手人事部门的招聘事宜、不给她建后门走，自家公司想招什么样的员工、可能会出一些什么类型的题目，他不可能一点没概念。而他若稍微「指点」她少许「迷津」，也确实算不上「作弊」，顶多……顶多只是让她的起跑线比其他人靠前了一点点罢了。当然，只有「一点点」而已，咳咳。

但是冬倩对这份工作并未到志在必得的地步，一来她还没毕业，没有就业压力，对工作机会不算特别渴求﹔二来她本是碍于夏尧的希望才下定决心申请的，所以如果没有被录取，她最多自信心受点打击，可对夏尧也交代得过去。

所以稍稍迟疑了一下，她迅速决定要独自备试，好好趁这个机会给自己长点见识，增加一些社会经验。

一个跨国公司的应聘流程，简直再没有什么，能比这个来作为出社会的首战更能挑战自身能力的了。

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