第47（1 / 2）

节目组的补位赛从筹备到能正式录製也是要准备几天的， 宿宁这几天便都来找他，黎楚也对他的出现越来越习惯了， 最后两天还特意找了不同的老师过来指点，而且医生也来了几次，专门给他调理身体用的。

听说因这两个老师，宿宁还和公司内部的人吵了一架。

其他股东们没抢到负责人的位置便不上心了，不仅不伸手帮忙，甚至多有阻碍，宿宏达也有些不情不愿的，这两个特训的老师是宿宁带着姚总监硬是磨来的。

姚总监自上次的事情之后，倒是对这位少爷多有信服，眼下宿宁说什么她都跟着做，像是拜了山头。

但她手上没有股份，进公司的时间也不长，公关部在公司的地位处于底层，时不时的还要当背锅侠，她对公司决策的影响也实在有限。

但姚总监有一点好的，她对光影娱乐的感情是真情实感的。

听说是因为年轻时喜欢光影娱乐出品的一部电视剧，拒了其他大公司的offer来到这里，对宿宁讲公司的现状也是忧虑重重。

相对于沈淮之前的轻描淡写，宿宏达的尽力掩饰，她对现状的说法要直接很多。

“财务部那边的情况我打听不到，哪怕是您过去看那边也是百般推托，但有些部门已经一个多月没发工资了。”她道，“发现这些的不止我一个人，很多老员工觉得不对，上个礼拜都跳槽走了五六个了。”

光影娱乐的现状远比外界看起来要糟糕，她想提醒宿宁多注意，不要顾此失彼。

对于这一点，宿宁也很清楚。

他就这短短几天，他已经亲身经历过从宿宏达到诸多股东胡搞乱搞的事情了。

这些人眼里只有自己利益，完全不考虑公司，哪怕这些人不让他看帐册，但近两年来公司盲目扩张招人以及乱七八糟四处投资赔了许多钱的事实是瞒不住的。

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