上司总想以上犯下第14节（1 / 2）

游戏公司男多女少，赶项目的时候，程序员大多留在公司加班。

身为人事部后勤职员，不仅要轮流值班照顾他们的一日三餐加夜宵，还要随传随到。

通宵加班？

哒咩！

赚钱可以，她不玩命！

赶车去科技公司的路上，口袋里嗡嗡响，来电是一串陌生的沪城固话。

刚接通，电话里的女声微扬，“程意绵女士你好，我是拓邦集团子公司人事部，首先恭喜你通过了今天上午的面试，我们经理对你的整体表现非常满意，所以现在正式通知你明天上午来公司报到。”

这，有点突然。

“是策划助理职位？”

“没错，”对方比她还要担心能不能入职，“请问你这边是有什么困难吗，或者说迟几天再来报到？”

这人打电话先喊的‘程意绵’，就表示他们没有通知错人。

可自己上午那种表现，哪家领导会那么没有眼光，从几十号人中选出最差的她。

莫非是什么反套路招聘？

可是，实习期月薪八千，还是双休，理想工作送到面前应该没有人会拒绝吧。

“你好，在听吗？”

程意绵：“不好意思我在外面，明天上午我可以去公司报到。”

“好的，办入职需要带的证件资料我用短信方式发到你手机上了，因为这个职务需要尽快上岗，所以请你明天上午八点整准时到公司，我们会为你安排短时期的培训。”

“好，麻烦您了。”

道完再见，程意绵先给科技公司那边打电话回绝面试邀约，回家的路上，她突然觉得有句话说得对。

上帝给你关上了一扇门，就一定会为你打开一扇窗。

虽然在监督局的实习工作结束得很突然，但她

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