上司总想以上犯下第14节(1 / 2)

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游戏公司男多女少,赶项目的时候,程序员大多留在公司加班。

身为人事部后勤职员,不仅要轮流值班照顾他们的一日三餐加夜宵,还要随传随到。

通宵加班?

哒咩!

赚钱可以,她不玩命!

赶车去科技公司的路上,口袋里嗡嗡响,来电是一串陌生的沪城固话。

刚接通,电话里的女声微扬,“程意绵女士你好,我是拓邦集团子公司人事部,首先恭喜你通过了今天上午的面试,我们经理对你的整体表现非常满意,所以现在正式通知你明天上午来公司报到。”

这,有点突然。

“是策划助理职位?”

“没错,”对方比她还要担心能不能入职,“请问你这边是有什么困难吗,或者说迟几天再来报到?”

这人打电话先喊的‘程意绵’,就表示他们没有通知错人。

可自己上午那种表现,哪家领导会那么没有眼光,从几十号人中选出最差的她。

莫非是什么反套路招聘?

可是,实习期月薪八千,还是双休,理想工作送到面前应该没有人会拒绝吧。

“你好,在听吗?”

程意绵:“不好意思我在外面,明天上午我可以去公司报到。”

“好的,办入职需要带的证件资料我用短信方式发到你手机上了,因为这个职务需要尽快上岗,所以请你明天上午八点整准时到公司,我们会为你安排短时期的培训。”

“好,麻烦您了。”

道完再见,程意绵先给科技公司那边打电话回绝面试邀约,回家的路上,她突然觉得有句话说得对。

上帝给你关上了一扇门,就一定会为你打开一扇窗。

虽然在监督局的实习工作结束得很突然,但她

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