第112章（2 / 2）

老板面色铁青，几乎大发雷霆。

若换平时，老板也心知肚明我司蛋白方向的科研能力并不出彩，隔三差五有一些小项目做就挺不错的了，但偏偏这一次，一个很好的、拓宽合作的机遇摆在眼前，不仅没抓住，还让竞争对手给做出来了，并且竞争对手还会借此项目与客户产生更多利润丰厚的合作，那在老板看来，问题显然就会被放大。

是没有经济实力吗？不是，科研经费可并不拮据。

是没有实验条件吗？不是，我司实验室设备齐全、要什么有什么。

问题就出在统筹者的策略规划和研究人员的技术实力上。

老板带头自我反省，格局一贯往大了说，摆出生于忧患死于安乐的大道理：“我发现，大家就是太喜欢待在自己的舒适圈了！连我本人也没有做好表率，以前在这一块，我分配倾注的资源确实相对较少，但我们不发展，别人却一直在发展，总有一天我们就会出问题！”

“这个领域的技术，我们不是没做过，而是从来没有做好过！退一万步说，哪怕我们公司现在没有做，只要未来想要拓宽市场，也迟早都会做，既然这是趋势所向，那我们现在应当干脆出手、抓住机会！我不是没给权限、后端也不是没给支持，那问题出在哪里？都想过没有？”

“业务同事一向走在我们所有人前面，司昊，他是公司的眼睛！我们研发、技术作为公司的双手双脚，跟不上全白搭！”

先前还以为自己从司昊这里拿到好处、还有几分受宠若惊的黄锐，这下傻眼了，在会上叫苦连天：“主要是我们在这个领域也没有太多项目经验，客户那边的课题，客户自己也说了，确实很困难……”

老板脸色当场就不大好，毕竟黄锐在公司待的年限可不短，现在用“没有太多项目经验”来推脱，岂不变相承认自己在公司混了这么多年一点成绩和进步都没有？

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