四九七、甄选(1 / 2)

加入书签

和李感性来到八楼,她匆匆直接去了叶行长的办公室。而我并没有急着回‘不一不’,而是站在走廊的僻静处给满江哥打了个电话。

在电话中才得知,满江哥还要再过段时间才能回来。海南那边的气候对满江嫂子的病情很有帮助。不用问,满江嫂子回不来,霹雳丫肯定也回不来。

我突然意识到霹雳丫回来不回来,与我已经没有任何关系了。但心中总是莫名奇妙地惦记着她。操,我禁不住在内心深处将自己狠狠地骂了几句。

在如此平静中过去了一个多星期,李感性那边开始有动静了。她的人力资源部忙碌了起来,她更是日理万机。

原来是开始给收到上级行直管的十多个分理处配备管理人员了,这可是个大事。由于时间仓促,来不及再进行竞聘演讲,进行大范围的甄选了,而是由人力资源部拟定出人选,再有上级行的行领导召开办公会议进行最后的确定。

在这种情况之下,李感性不忙才怪,加班加点成了她近期工作的主旋律。

老子没有干过人事工作,但知道人事部门的权力很大,拟定出的方案基本上都算内定了,行领导的办公会议有时只是走走过场,即使调整也是微调,真正决定人的命运的是那些人力资源部的大员们,也就是李感性这样的角色。

年前由李感性挑头成立的接手组,共接手了十多个大型的分理处。操,分理处说白了就是t的以前的储蓄所,只不过规模和人员数量都多了些而已。

在接手的过程中,李感性已经将这些收上来直管的分理处进行了仔细的摸排,对每个分理处的具体情况很是了解,对每个分理处的人员组合更是熟知。让她挑头来成立接手组,担任接手组的组长,目的就是为了让她给这些分理处配备上更加合适的管理人员。

Loading...

内容未加载完成,请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址!

↑返回顶部↑ 章节报错(免登录)

书页/目录