(六十)(2 / 2)
对员工的能力要求弹性非常大,可以说奈贺觉得不错亚实也看得上的美女,其余的部分只要不太差劲就可以被录用。在面试处忙碌的他有时会想,按亚实的玩法,其实更适合她的明显是不需要太多成本和运营能力的经纪公司才对。
那样的公司美女不光多,还大都比较放得开,亚实只要说自己能推荐试镜机会,估计就会有无数抱着明星梦的女孩前仆后继涌上来。
就他所知,藤川家族旗下的公司,也确实有两家涉及艺能界,所以他才会对亚实窝在这种小地方苦心筛选能引发她情欲的美女感到深深的疑惑。
把最后一批人员资料交给亚实作最后筛选的时候,他忍不住问了出来。
结果亚实耸了耸肩,说:“我老爸不准。而且,我对那些听到监督这个词就发花痴的蠢货兴趣也不太大。”
看来,亚实的选择标准还真是微妙。
“对了,订婚宴为什么没有邀请我?”亚实把手上的资料丢到桌上,懒洋洋的靠着椅背问。
“呃……名单是美玖决定的,她好像不太喜欢你,我提了一下,被她给否决了。”当然,实际上,美玖瞪着眼睛说绝对不会请亚实这件事就不必诚实的说出来了。
“啧啧,果然还是那么讨厌我呢。”亚实嘲弄的笑了笑,“明明把那些女人都叫去了,看来也不是太嫉妒嘛。”
“你们发生过什么事吗?”按奈贺的猜测,应该是亚实向美玖出手失败,结果招来了彻底的厌恶,可看亚实的神情,又总觉得似乎不仅仅是这样。
“也许吧,不过我也不知道具体是哪件事了。”亚实笑眯眯的从那叠纸上抽出一张,端详着简历顶部特别要求应聘者准备的半身正照,“呀,这个女孩看起来不错,虽然胸部有点小,但脸蛋很可爱嘛,奈贺君,你眼光越来越不错了。”
看来,话题到此为止了。
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