第49节 姚军的两个不明白（2 / 2）

这样的谈话虽然都是在姚军不在的情况下进行的，但多多少少都会传到姚军的耳朵里，不过这些人似乎也不太介意姚军听到这些，背后的流言蜚语从来没有停止过，过去如果仅仅是这样也就好了，在工作上，这些“老鸟”们对于信任助理的工作很不配合，做出来的东西常常是南辕北辙，而事后则都是统一口径职责姚军在传达工作时表述不清才导致出现这样的结果。

面对这样的局面，作为一个职责范围宽泛却无实际权利还特么是新人的姚军实在头疼不已，虽然一开始李江就提醒他以后的日子会很难熬，没想到居然会难熬到这种地步。工作还是要继续下去，可前辈们要是摆明了不配合，那怎么办，只能是事事亲力亲为，可能做出来的不如这些专职的工作人员，但总好过这些专职人员在畸形状态下做出的结果。好在李江一直站在姚军的身边，时常对他进行帮助，提点才不致姚军更加被动。

人们常说“塞翁失马焉知非福”，姚军在经历了一段魔鬼式的工作后渐渐地各部分的工作都开始上手，结果没多久他竟然可以一个人在没有任何协助的情况下完成各部的任务，这让李江常常感叹不已，认为那个那总眼光实在毒辣，他怎么就知道姚军这小子潜力如此巨大，能力发展的如此之快，而且在姚军在最困难的时候故意不闻不问，有一种将孩子扔在丛林自生自灭的感觉，结果这个孩子茁壮成长，成为了丛林之王。那总实在用心良苦。

等等，那总为什么如此费尽心机去培养姚军？

那总是代总经理，身为集团ceo的他断然没有去掉这个“代”字安心留任的道理，他的到来不过是为了一个平稳过度，在过度期间一定会找到下一任总经理的理想人选，可下一个总经理的理想人选是谁？从表面上看应该是付星，他作为公司的元老可是从集团总部盛世当中走出来的，一步一个脚印走到今天，能力颇受大家认可，只是这个人貌似没有太强的

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