第一千三十七章 CAA！（2 / 2）

每一次剧组开戏签约一个重要演员，并不是很多人以为的面对面坐着，你看了剧本觉得ok，然后你提条件我这边给钱那么简单，这自然是不可能的，这是一个很复杂繁琐的漫长过程，涉及到了很多方面，一些重要的影视项目谈个半年一年都很正常。

首先就是确认需要的演员，一般不会只有一个，会有备选，只是优先顺序有区别，名气大最为需要的条件会宽松点，没那么满意纯属没得选的，条件自然很一般。

导演本身其实只是负责选人，片酬跟相关条件不是他去谈，是制作人这边出面，同时制作人很少会跟演员直接谈，因为杀价是必须的，肯定不会你说什么就是什么。

除了个别存在py交易阴阳合同的特殊情况外，正常情况下，一般都是制作人跟演员经纪人或者背后经济公司谈，因为能省就省，肯定是要在各方面挑艺人明星的问题毛病，尽可能的压价。

这个过程对演员明星来说自然不太舒服，会影响到他们的心情跟后续的敬业态度，同时不是每个明星都很懂商业谈判，绝大多数反倒是这些方面的小白，很容易就被那些老狐狸看穿，所以找个厉害能干的经纪人帮助很大，甚至可以为你争取到你一开始完全就不敢想象的条件。

就这点来说，早就职业化的好莱坞跟港圈内娱是不一样的，内娱因为没有类似caa这样的专业平台，所谓的演员工会形同虚设，所以很多都是家庭式作坊，经纪人甚至是成为了演员明星的老板实际操控人，一点没有打工人的觉悟，甚至不少都有中饱私囊联合外人坑钱的做法，风气是真的很不好，这也是整个圈子混乱不堪藏污纳垢的根源之一。

所以在好莱坞待了一段时间，李长生其实是非常认可这样的专业模式，演员基本上不会直接参与相关的谈判，除非是演员自己本身有这方面的诉求，不然全都是职业经纪人给他们争取利益，双方是真正的合作关系

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