继承猫咖后我暴富了第53节（2 / 2）

现在已经是五月，距离女儿高考只剩下不到一个月，何美娴原本不想来。

近一年时间她都全职照顾女儿了，这个时候放弃显得很不好。

但女儿罕见地坚持说：“你先试试，反正有实习期，如果母亲大人觉得不合适就辞职呗。”

然后何美娴就试了，并且坐到了这个宽敞明亮的新办公室里。

幸福未来的上班时间是上午九点，下班时间是下午5点。

这个上班时间的意思是，除了必须立刻处理的紧急工作外，其他工作只会在这个工作时间段里发放到员工手中。

而且员工们只要把工作完成就能离开公司，随便去哪儿都行，没人管。

在有多年工作经验的何美娴看来，这分明是店长在做慈善。

而且在正式上班后，她很轻易地发现公司里的同事几乎都是女性。

因为幸福未来薪资待遇很好，何美娴当时面试的时候，和她竞争的有几十个男性。

在她之前的公司，虽然老板不说，但其实大家都知道，因为女性有很长一段时间的法定孕产假，有了孩子之后还需要分神到孩子身上，所以就算参与竞争的男性比女性工作能力差，也会优先录取男性。

但在幸福未来完全没有这个情况。

面试过程中，也没有人事问出“你要怎么平衡工作与家庭”、“五年内有结婚生育的打算吗”之类的问题，全都是和应聘职位相关的专业问题。

而且因为幸福未来是新公司，没有老员工，大家都是从零开始，各个部门之间都在努力加强联系、彼此熟悉，争取尽快高效地开展工作，领导布置任务时会给出明确的要求，不需要人去费尽心思猜，遇到问题会一起解决，工作氛围很好。

和她之前在幸福猫咖兼职的时候一样。

“原来老板对公司的影响真

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