第四百五十二章：烧钱的训练（1 / 2）

谢林洋看出了我心里有些别扭，再一次解释道：“人如果想进步，那就一定要给他树立一个目标，让他朝着目标去努力。高逸是每一个五人小组的目标，同样的，五人小组也是高逸的目标，我要做的就是尽力平衡两者之间的实力对比，让他们一方输的同时觉得下一次能赢，赢的一方却感觉到对方的进步，如果自己不努力，下一次就要输，只有这样，才能促使他们双方不断进步，你说呢？”

我不由自主地点头，“有道理！所以你根据高逸的实力制定了这个训练方法，高逸一开始面对五人小组的时候可以轻易取胜，但是五人小组在你的指点之下很快就可以对高逸造成威胁，这样就逼得高逸不得不想办法提升自己。你这是让他们互相去做对方的磨刀石，只有这样才能磨出最锋利的刀！”

“没错！就是这个意思！”谢林洋笑了，“其实在我看来，这二十个人最大的意义就在于磨炼高逸。我今天专门观察了一个高逸，他的基本功很扎实，但是在实战中的应对还有所欠缺，经验也不足，所以才显得比上不足，比下有余。我就是要让他在不断的实战中提升自己，再加上我给他传授一些经验，我相信一个月之后，他一定会有翻天覆地的变化。”

“翻天覆地的变化？”我玩味的看着谢林洋，“是不是一个月之后，高逸就跟你一样了？”

谢林洋先是摇头，然后又点头，说：“如果单纯从个人能力上来说，一个月之后高逸就算比不上我也不会差太多，但是实战方面，我还是可以轻易秒杀他。这已经不是普通训练能达到的效果了，而是需要亲身经历某些事情才行，比如说，战争。再直白一点，高逸学的是如何打败一个人，而我我掌握的技巧却是如何更快、更有效率的杀人，这两件事，有本质的区别，所以他不可能打赢我。”

说完，谢林洋往训练场里面那个休息室看了一眼，高逸就在里面休息，又说道：“你也不要

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