反击（2 / 2）

“当然，技术部至关重要，所以蒋庆肯定很用功，但即便再用功也还是会有不被他影响的人。”秦慎看着名单上面的名字，继续说道：“况且，技术部是人最少的部门了。”

“虽然人少，但每一个都是宝藏。”这可不是季呈自卖自夸，但技术型人才的确最难招。

“一共三十五个人的部门……只剩七个了啊，算上你只有八个。”秦慎将名单放到了桌子上，这是至今还留在公司里面的技术部成员名单。

而其他人，早在几小时的时候就请假离开了，请假的理由千奇百怪不必赘述，想也知道这是蒋庆一方给他们的下马威。

经理换人？可以，但员工也会跟着离开。

这就是蒋庆给他摆出来的一条道路，如果想让公司继续运行，就只能去请姓何的回来，这也是季呈心急找过来的原因。

“总裁，你不会想让我当个光竿司令吧？”话说出口，季呈竟感觉自己比刚刚轻松了不少，他期待地望着这个意气风发的青年，有办法的吧？如果秦慎直接败在开局，那他就真的没必要继续留在这个公司了。

“两条指令。”秦慎伸出两根手指头，朝季呈说道：“第一，旷工的人全勤奖扣除，扣除的全勤奖全部加在本月没旷工的人工资上。”

季呈双眼一眯，不患寡而患不均，这样一来，跟着何经理旷工的那些人怕是要有怨气了。

只是，这样的小手段要破解也很简单，蒋庆那边只要给足了补贴就没人会在意这点全勤奖。

而秦慎的命令还没完：“第二，通知下去，一月内旷工三天，开除处分。”

“你疯了吧？”这可是把季呈吓了一大跳，开除？这可真是疯了！

那么多技术部的人，全都开除了他们部门岂不是真剩个空壳了？这样一来，他们公司以后不研发产品难道要转做代理商吗？

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