ater8：伍康柔（2 / 2）

「对。说真的，前经理她只是因为资深又单身才会被调来这里担任经理，在这之前她就是在总公司的办公室担任主任，一担就是担十年都没再升了，要说有什么技能其实不太有。来到这就领年薪六十几万，六十几在现代或许很没什么，但总归起来还是很不错吧？」

「很不错啊！我有这年薪就好过很多了。」

「所以啦。那样的配送量就可以领这样的钱g嘛要做到现在的配送量？那些上位者整天无所作为就在那边吃香喝辣、gpa0、速老板懒叫。总监每天就穿紧身k、跟协理一早就群传老人长辈图：早安！知足惜福！图片里有一朵看起来就很衰的莲花！」伍康柔笑到又在发抖害我也笑了出来说：「妈的我每天一早要看到莲花图就觉得这到底三小啊？我为什么一早不是看到男朋友传来早安我ai你今天工作加油哦并看到他给我一个飞吻的帅照，是看到什么莲花……还是超级yan春没有美感的莲花图，有种被触衰的感觉馁！」

难怪我破事一堆，都这些莲花害的！

「不然，你可以多教我几间客户帐，这样也能快点减轻你的负担。」伍康柔如此贴心的说让我很感动。

然而我还是有点怕怕的问：「你确定？」我这nv人天不怕、地不怕，最怕的就是好员工离职，办公室离职的原因通常就两个，一是觉得假太少。二是事情太杂了。反而对薪水通常是还可以接受，其实我们也只有草创时期的薪水烂到一个会嫌钱臭的地步，等配送量大一点当然都有调整到b法定薪资再高一点。

只是惯老板调薪水的速度一定都b一颗星球形成的还要慢，尤其像我们这种传产企业很看老板的人品，用p眼就可以看出我们老板绝对是人品最差的那一个。

当然有时候这种事情很难讲，我也不是不能理解老板有他的衡量，讲难听点，员工也很多不管你给他多少他都嫌少，除非给他可以买得起

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