第76节（2 / 2）

弋戈很快就知道纪工今天对她慈眉善目的理由是什么——在会议室投屏上，她看见部门共享文档里自己填写的 okr 被修改，明年的几项主要工作都被分出去，剩下一些边角料的数据维护、迭代支持等工作。

弋戈皱了皱眉，刚想说话，纪工直接拿上一季度的“最佳员工”奖打断了她——虽然这奖她刚入职时就拿过一次，而且早该再拿第二次。

“听说我们弋戈同学前几天回家差点遇到危险，我也跟行政和 hr 同学讨论了一下这个事情,确实咱们上个季度的大项目工作负担重了一点,以后公司会更加注意工作量的合理安排。”纪工笑眯眯地关心起弋戈的安全问题，“我们的女同学确实承担着更多的压力，不仅是通勤安全问题，还有个人身体健康也要更注意，不要为了工作把身体拖垮了，看看弋戈，漂亮姑娘又这么瘦，怎么放心让你加班？”

弋戈在周围同事附和的笑声中明白了纪工的意思——这项目做了一年多，她从实习的时候就开始跟，现在稳定下来了要开始挣钱了，就

冠冕堂皇地拿她的安全问题架空她了。

以前说她工作不饱和，闲得都有时间打扮自己；现在说她为了工作把身体拖垮了，瘦得不扛造。

什么话都让他说了！

时光往回倒几年，高中时代被那些男生阴阳怪气喊“壮汉”和“大哥”的弋戈怎么也想不到，现在的她会因为“太瘦了”“太漂亮了”而被这样“特殊关照”。

可她以前明明也因为“太高了”、“太壮了”受到过无数的偏见和嘲弄。

那么标准是什么呢？

为什么总有一些标准把她框在圈外，成为她新的、被伤害的理由？

弋戈看着大屏幕上显示的那个 logo，那是产品即将改版的新 logo,她和设计师反反复复熬了一个月才敲定下来的。她咬

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