第二百六十一章人事调整的较量一（2 / 2）

“这么说吧，你是一定要离开沙隆县的，到什么地方，我还要认真考虑，你就说说谁接任县长合适，沙隆县现在的情况还是不错的，发展势头很好，要保持稳定，我还要告诉你，沙隆县的班子，会做重大的调整。”

徐少杰明白了，所谓的重大调整，是说县长都会调整，县委政府的主要负责人都调整了，这样的情况是非常少见的。

“丁，我认为陈目标适合做沙隆县的县长。”

“嗯，你还有其他的考虑吗？”

“赵德立同志也应该提拔了，他在工业上是一把好手，熟悉这方面的工作，一手组建了玉都乡的水泥厂，积累了不少的经验，加上对农村工作熟悉，是人才，其次就是县计委的主任刘娟同志，虽然是女同志，但工作能力突出，灵活，他们的年纪，都不到40岁，正是干事情的时候。”

“你说的，我都记住了，回去以后，适当的和陈目标做一下交接吧，当然，你要把握好这个度，毕竟市委还没有研究，另外，县里的干部调整，你也要考虑一下，何旭雄在医院住院，工作不能耽误，你完全可以抓起来。”

徐少杰明白，丁原这是授权他可以召开县委常委会，调整相关的人事了。

“我估计时间有些紧张，所以，你回去以后，主要的事情，就是安排好干部，跟着你工作的侯义坤还是不错的，虽然身份特殊，但一直都是忠心的，这样的干部，要扶持，不能让其他的干部看着心寒。”

徐少杰有些激动，丁原这样说，显然是在担心自己不引起重视，以为有时间，所以耽误了，官场上的规矩徐少杰是知道的，自己的嫡系人马，如果得不到好的安置，传出去影响很不好，对今后的发展很不利。

“对了，赵德立和刘娟，可以事先安排到县委办公室工作，计委是非常重要的部门，沙隆县得到了大项目，要随时和上级计委保持沟通，茅官

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