第二百六十二章人事调整的较量二（2 / 2）

“好，我看这样吧，组织部马上拿出方案，中途调整主要领导，也是迫不得已，云峰同志，你督促组织部，马上到淮扬市，考核郎世福同志，丁原同志离开淮扬市的时候，省委就专题研究淮扬市的班子，现在就做好一切准备。”

卢云峰面带微笑离开蒋宇辉的办公室，出来之后，他的脸色马上变了，淮扬市的人事调整，本来以为是简单的事情，谁知道，横空杀出一匹黑马，除了市委的人选，是卢云峰开始的预计，市长和分管组织的副，都不是他提出来的，但木已成舟，现在无法推翻了，卢云峰有些悻悻然，淮扬市的事情，不是最重要的，现在，他要考虑，赵海阳究竟是怎么想的，为什么会突然提出淮扬市的人事调整意见。

丁原的办公室。

武圣军和郎世福坐在里面，组织部长张太忠在一边，手里拿着笔记本。其余两个副坐在另外一边，办公会就在这里召开。

自从中组部考核丁原之后，丁原的态度忽然改变了，连续督办了好几件事情，接着，有提出来了人事调整问题，主要是沙隆县的问题，何旭雄担任县委，已经不合适了，就是武圣军，也是这样的看法。

“武市长、各位领导，今天召开办公会，是专门研究部分县市班子调整的问题，我是这样考虑的，沙隆县的班子要调整，但市委不能仅仅局限于沙隆县，有关的人事调整的方针，是大稳定，小调整，先前，我和你们分别交换了意见，已经有了一个方案，郎，你通报一下，我们现在统一意见。”

郎世福打开了笔记本，开始发言了。

“这次调整的人员不多，但涉及到了几个主要领导，淮安市市委赵德岭拟出任市副主任，上报省委批准，何旭雄同志拟出任市政协副秘书长，徐少杰同志拟出任淮安市市委，罗海军同志拟出任沙隆县县委，陈目标同志拟出任沙隆县代县长，钱大志同志拟出任淮安市市委副，袁明东同

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