第904章孙氏投资公司的福利（2 / 2）

以现在的股价计算，几年前员工入股的投入已经上涨超过了三十倍。即便考虑到货币贬值因素，十倍的收益总是有的。

仅仅这样，孙卫国仍然感觉做的不够。

孙氏投资公司控股食为天和兰思丽服装公司这样的优质资源，这几年收分红收得手软，除了上交家族基金部分，堆积了大量的资金。

国内目前适合外资企业的投资渠道几乎为零，孙家要扎根国内，因此只有小部分资金在国际市场进行投资，剩余资金备用，闲置现象严重。

近几年，国内开始实行国有企业股份制改造，面临巨大的资金缺口。这样的缺口单纯依靠国家拨款、银行贷款或职工集资，无疑是杯水车薪。

孙氏投资公司主动请缨，并得到了中央的特批，可以享受到国内企业相同的投资待遇。

于是，孙氏投资公司庞大的现金流得到了一个宣泄口，多个优质股改项目中，都出现了孙氏投资公司的身影。

只不过国内进行的股改现在还只是个别试点，其中优质项目的数量和规模不大，尚不足以完全满足孙氏投资公司的投资要求。

孙卫国和李翠凤、黄菲菲开小会商量，决定从剩余资金中划出一部分额度，用于向公司员工提供无息应急借款，以及对员工直系亲属进行创业帮扶。

孙大海身为高级顾问，旁听了这次会议。他对这个决定举双手双脚赞成。

具体规则的制定和执行孙大海就去不管了。黄菲菲是孙氏投资公司的经理，相信她完全有能利够处理好的。

员工的无息借款申请起来相对容易，申请总额一般不能超过员工年收入的十倍。

公司与员工签订借款协议后，将资金发放到员工账户中完成借款工作。

从第二个月起，公司每月只发放借款人75的基本工资，用于员工生活保障。其余工资

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