第一百二十八章 角色定位（2 / 2）

孟轩如：“对，必须要做好的。”

老杜接着说：“凡雨作为提出这个想法的始作俑者，如果他的身份被固定成了我们这方的负责人之一，那他说话的立场就无法灵活了，实际的可伸缩性就很有限了，从而相应的有效作用就很难体现出来，这个道理不用多说了吧？”

孟轩如思考着说：“嗯，会有这么个问题的。”

老杜看着孟轩如继续说：“要是凡雨的身份能够尽量超脱一点，那么他应对各方的余地就大多了，就能很自如地为对方设身处地谋划一些合理的东西，同时又便于说服对方接受一些必须的合理安排。尤其在与区里打交道时，凡雨这方面的价值必然会更大，区里也将更容易认可他在其中顾及各方，积极斡旋的作用。特别是，凡雨如果顶了一个我方副经理的身份，那他就存在着必须考虑自身职业道德的问题，而如果他没有这个虚名，则可以闪展腾挪的空间就很不一样了。这种将一个有用的人，放在一个恰当的位置，进而通过他能够起到的作用，促进各方更好合作，更有利于推进项目的展开，应该不能忽视吧？做一件事情一旦缺少的润滑剂，就很容易被卡住，甚至卡死。凡雨不当那个副经理，他就是一个很好的润滑剂，如果他当了，就绝对起不了那种作用，你老孟仔细想想是不是这样的？”

孟轩如沉思了一会儿，高兴地笑了：“很有道理。不一样的形式，造就不一样的效果，周到，高明。小乔，你确实是个人物，我很受启发。行，我们就这么办，等这件事情做起来了，我们再说后面的。”

乔凡雨说：“孟长官，以后的事情应该怎么说，那就等以后吧。另外我有一个要求，希望能够给我一个项目顾问的身份，让我在这件事情上能成为一个相关各方都可以接受的角色，这样我事情更好做。”

孟轩如略作思考后说：“行。我答应你，等我们与区里的领导见面时，我来提出来。

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