第4节 人事部经理带头闹事(1 / 2)

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墙倒众人推,树倒猢狲散。

卓娅见这些人来势汹汹,俨然一副兴师问罪的样子,急忙从沙发上站起来,指着带头的熊经理大声呵斥道:

“你……你们想干什么?”

“卓总,我们还能干什么呢?”熊经理质问道:“你父亲去世之后,公司的业务已处于停止状态,我们来找你的目的,主要是想问问,公司倒闭了,你打算如何安置公司里几百名员工?”

“谁给你说公司要倒闭了?”很明显,熊经理是带人来找茬的,卓娅努力稳定了一下自己的情绪。

熊经理理直气壮地说:“法院已经把公司的银行账号冻结了,公司的业务根本无法开展,员工们的工资也没有着落,你说,不倒闭还能干什么?”

“是啊,公司倒闭了,我们这帮人去喝西北风啊?”众人跟着起哄。

“既然你们认定公司要倒闭,那你说怎么办?”面对这帮无赖,卓娅只能摇头叹气的份儿。

“按照劳动合同法的规定,公司在无缘无故与员工解除劳动合同的时候,给三个月的遣散费。”

“你这不是强人所难吗?”卓娅愤慨地问:“你明明知道法院已经冻结了公司的银行账户和我们家个人财产,我那里去拿这么多钱给你们?”

“我们管不到那么多,这是你的事情,我们这些人今天拿不到钱,就不走了。”熊经理煽动大家说:“你们说是不是啊?”

大家异口同声地说:“就是,我们今天拿不到钱,就跟卓总一起走了,卓总去哪里,我们就去哪里。”

“大家别激动,你们的心情我理解,请容我一些时间去和法院协商,放心吧,不管公司是否倒闭,我都会给你们一个满意的答复,你们的工资一分钱也少不了。”

“你现在都是泥菩萨过江,自身难保,拿什么给我们发工资啊,你拿这些话去哄

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