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格格的直接领导是销售部副主管张凯，英文名凯文，公司上下都叫他凯文张。他是北大光华管理学院的高材生，连续三年的南大区金牌销售，格格想跟着他学点东西，却总是碰钉子。

这天，格格主动提出和凯文张一起去见客户，凯文张再次拒绝“我不习惯带着助理去见客户。”格格不甘心道“公司派我来当你的助理，我就有义务协助你工作。你什么都不让我插手，我怎么工作”

凯文张不屑的一笑“你知道主管助理的工作是什么吗，完成主管交代的一切事务，我现在给你的任务就是把所有客户资料整理一遍。”“我早就整理好了。”格格反驳。

凯文张瞥了她一眼，忽然问“你有英文名吗”“没有。”格格不知道他这么问是什么意思。“没有就给自己琢磨一个，别人叫起来也方便，不然你起个名字叫公主，大家都得跟着叫你公主。”凯文张冷嘲热讽的说完这话就走了。在场的其他人无不一副幸灾乐祸的表情。

格格心里窝火，脸上却不能表现出来，故意调侃道“我已经想好了，我的英文名就叫een，the een”不知道凯文张听到没有，格格觉得特别解气。他自己是假洋鬼子，好好的名字张凯不叫，非要叫凯文张，难道要大家都跟他一样。

销售部另一个女职员琳达见格格有点悻悻的，不痛不痒的劝了她几句。格格只是一笑，没有当真。到杭州分公司时间虽然不长，可格格也逐渐摸出了一些门道。

杭州分公司的主管丽萨业绩不如凯文张，可就是升职比他快。这和北京分公司销售主管苏珊娜和副主管李勇的情况如出一辙，凯文张们觉得自己的业绩好，升职是理所当然的，丽萨们凭什么总是先他们一步难道就因为她们是女人

好多男人都是这种心态，觉得女人升职快，都是因为一些其他因素，他们怎么不想想，也许是自己eq不够高。

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