第068章 人才市场的嗤嗤怪事(1 / 2)

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凌轩来到人才市场的时候,里面已经是人山人海。在这个毕业就是失业的时代,失业的人群学历高、对工作的要求也高,因此很多大学生找不到适合工作的几率也高。作为最具个性的80后一代,大学生们很少委屈自己去迈进公司门槛就业。于是就有了人才市场招聘单位多,应聘的人也多。可最后招聘单位没有找到合适的人,而求职者也找不到合适的工作单位。

唯一赚的就是人才市场了,年复一年的为招聘单位和应聘者提供舞台,他们坐收渔翁之利。

凌轩想起四年前自己来人才市场找的工作的时候,只要是自己能胜任的工作,他都去应聘。当初出来,没有一技之长,又不想当老师,只能投一些文案甚至文员的工作。那时候,应聘文员的都是女孩,自己一个男人在哪里应聘,多丢人啊。可为了争口气和自己养活自己,他也硬着头皮去应聘。

凌轩还应聘过皮包公司的业务员,甚至被录取了,第二天去报到的时候,才知道公司的真相之后,毅然的离开。还因为找工作受骗,交押金定金给人家也是常有的事情。但是这些成长的经历,点点滴滴,让他一步步的成长,更看清楚了这个社会的生存法则。当他彻底的适应之后,他就开始游刃有余的畅游起来。

当然,凌轩的起片点还是在精锐。在精锐面试成功,开始了他正是步入职场旅程,他成功的理由也很简单。精锐因为留不住人,每两三个月就有大批的老员工流失,它就像一个人才培训基地,很多刚刚毕业的学生进去,学到了东西,有了资历就跳槽到了其他的公司。因此精锐需要培养大批后备,以便源源补充流失部分的人,维持公司的正常运转。当这样反复流失和反复招聘培训形成了一个规律性的循环,原本不正常的东西,在胡帆眼里也变成了一种天经地义的事情,根本没有反思公司的问题出现在哪里,他关心的只有自己身边的女人还有多少?

话说回

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