第068章 人才市场的嗤嗤怪事（1 / 2）

凌轩来到人才市场的时候，里面已经是人山人海。在这个毕业就是失业的时代，失业的人群学历高、对工作的要求也高，因此很多大学生找不到适合工作的几率也高。作为最具个性的80后一代，大学生们很少委屈自己去迈进公司门槛就业。于是就有了人才市场招聘单位多，应聘的人也多。可最后招聘单位没有找到合适的人，而求职者也找不到合适的工作单位。

唯一赚的就是人才市场了，年复一年的为招聘单位和应聘者提供舞台，他们坐收渔翁之利。

凌轩想起四年前自己来人才市场找的工作的时候，只要是自己能胜任的工作，他都去应聘。当初出来，没有一技之长，又不想当老师，只能投一些文案甚至文员的工作。那时候，应聘文员的都是女孩，自己一个男人在哪里应聘，多丢人啊。可为了争口气和自己养活自己，他也硬着头皮去应聘。

凌轩还应聘过皮包公司的业务员，甚至被录取了，第二天去报到的时候，才知道公司的真相之后，毅然的离开。还因为找工作受骗，交押金定金给人家也是常有的事情。但是这些成长的经历，点点滴滴，让他一步步的成长，更看清楚了这个社会的生存法则。当他彻底的适应之后，他就开始游刃有余的畅游起来。

当然，凌轩的起片点还是在精锐。在精锐面试成功，开始了他正是步入职场旅程，他成功的理由也很简单。精锐因为留不住人，每两三个月就有大批的老员工流失，它就像一个人才培训基地，很多刚刚毕业的学生进去，学到了东西，有了资历就跳槽到了其他的公司。因此精锐需要培养大批后备，以便源源补充流失部分的人，维持公司的正常运转。当这样反复流失和反复招聘培训形成了一个规律性的循环，原本不正常的东西，在胡帆眼里也变成了一种天经地义的事情，根本没有反思公司的问题出现在哪里，他关心的只有自己身边的女人还有多少？

话说回

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