第05章（2 / 2）

为了把意图彻底贯彻下去，不但开了半天的会，还找了一些关键部门的负责人分别谈话。

曾宝贝派来的秘书就这么自来熟地跟在了张东的身边，端茶送水，记录约谈的人提出的意见和张东的解决办法。

几天下来，这秘书就在张东身边找到了位置，让张东觉得没有一点隔阂，越来越顺手，很多小事情都不用再亲力亲为，账目报表也不再亲自整理，只审阅就行了。

改革就意味着会伤害某些人的利益，接下来的一个月，张东都困在这件事里，秘书张玲自告奋勇接过了铁腕手段施展的部分，让张东做好人施展怀柔的那部分。

最开始张东还觉得挺对不起张玲的，但是看到张玲很享受高人一等、铁腕压制的过程和结果，就安下心来，反正也不是什么伤天害理的事情，公司决定的改革你能做就做，不能接受不能做就辞工走人，计划里早就做好了任何人辞工的准备。

张玲在张东面前乖巧体贴，很有技巧地说着奉承话拥护张东。对反抗改革的人冷面无情，对拥护的人笑脸相迎。

张东慢慢把这秘书当做了自己人，因为同姓的的关系，甚至有时候会把她看做妹妹一般，虽然与那性感的媚体的挨挨蹭蹭让张东时常一阵鸡动，但是也没有进行过分的举动，而是把欲望压在心底回家去释放给两个女人。

生产流程的改革每天都在推进着，新的薪酬方案也出炉了，多方讨论之后确定了下来形成文件发到每一个班组手里。

改革顺利完成的过程让张东第一次真正尝到了权利的滋味，每一个部门都在适应张东的改革计划，还有秘书张玲的奉承，每次都让张东心里大为舒爽。

看事物的角度千千万，得出的结论万万千，然而张玲总能找到张东的角度跟他站一起，虽然也看到他山之石，但总能用委婉的方法告诉张东，不去伤害张东的权威。

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