追妻路漫漫(1 / 2)

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每周六上午程言都要参加入职培训,为期一个月。祁云集团的入职培训分为两个部分,第一部分是公司基本情况、政策、业务等各方面的介绍,这部分程言在刚入职那段时间已经完成。第二部分是业务能力培训。这部分培训很重要,对于像程言这样的新人业务能力的提升效果很明显,考核也很严格,不通过的话还得重新培训,而且考核的成绩会跟业绩、年终奖评定等挂钩。

这部分培训不只针对新人,所有需要提高业务能力的人都参加,所以参培人员既有总公司的人,也有各分、子公司的人。既有像程言这样的新人,也有集团里某些团队组长,部门负责人,甚至分、子公司一把手。

这次培训的主题是市场营销,这几年市场变化日新月异,业务人员也得与时俱进,所以公司特地安排了这个课程,让集团员工不至于故步自封,及时跟进了解市场的最新情况。

业务能力培训分为理论课和实践课。其中,最重要也最具价值的部分就是实践课。课程的设计是邀请业内权威专业人士来进行授课,主要讲解最新的市场动向和从业心得,这也是一次接触交流、拓展人脉的好机会。

程言仿佛回到了学士时代,每堂课都认认真真做笔记。在实践课上程言更是下决心要跟这些讲师们搞好关系,至少也得混个脸熟。因此,每堂课上完后,程言都积极与讲师交流。程言加了所有讲师的微信,也略能跟他们搭上一两句话。

程言的课程已经上到最后一周了,这周上完课,考核完毕就能结束。

最后一堂课听说会来一位重量级人物,前面所有讲师加起来都不及这位一半份量。所有学员都被这番话吊起了胃口,期待着知道这位讲师是怎样的人物?程言也不例外。

最后一堂课程言特意来得很早,占据了最适合与讲师交流的位置。果然,这堂课出勤率极高,所有学员都来了。

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