第九十六章 铁山城的新貌（2 / 2）

无论怎么说，被黎子昇强行打开的南疆给大量的凡人提供了一个改善生活的机会。

如今黎家也不差元石了，黎昭昌在生发了以后，一再扩建新义顺堂。他出元石把周围的房屋都买了下来，原本只有一个独立院落的义顺堂，现在整座新义顺堂的大小几乎是黎子昇刚到铁山城的时候十几倍左右。当然与此同时，掌柜伙计当然也多了起来，这些员工大都还是黎山村中的黎族中人。随着各家分号的建立，新义顺堂对于人才的渴求更加厉害，所以黎族进入这个系统的也越来越多。可以说，这新义顺堂从上到下真还都是姓黎的，这是一家典型的家族企业。

虽说家族企业这个属性听起来就不够高端大气上档次，但是在中洲的这种社会形态之下，大部分“企业”都还是采取家族制的管理模式。

其实家族制企业也不是一无可取，有种错觉就是好像不变成股份制企业或者引入职业经理人的话，这家族制企业就会因为内部人员倾轧和裙带关系就变得毫无竞争力，甚至因为内部的蛀虫而分崩离析。

这件事情真还不一定，比如大名鼎鼎的罗斯柴尔德家族的族徽就是五支捆在一起的箭，象征着罗斯柴尔德子承父业的五兄弟团结一心。不管是古代社会还是现代社会，如果亲戚不能相信，那么外人就一定相信吗。

赤县中洲并非是古代天朝这样的宗法制社会，也没有君君臣臣父父子子的说法。但是由于没有统一的行政管理机构，家族或者宗门就承担起了这个智能。

所以中洲各家仙门豪族中的宗主和族长的权力很大，可以说是真正的“土皇帝”。也正因为如此，很多宗门和家族之中都无师自通地基本上都有长老联席会议制度，重大决策也不是由一个人说了算的，而是集体决策，算是一种相当朴素和原始的民主制度。

规模越大的宗族，其决策体系也越复杂，这是因为人一多，宗族内部利益

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