七零之走出大杂院 第153节（2 / 2）

姚经理在大家午休的时候，开了一个小会，让大家先简单自我介绍，之后便要求大家写一篇“思想汇报”，同时以后每周都要写工作总结，总结这一周的工作。

大家一听，都有些惊讶，思想汇报，工作总结，那得写多少字啊，也太难了吧！

旁边霍师傅就说了：“我们以前可没写过这个啊！”

霍师傅一说，姚经理便拉下了脸：“以前不写，不代表现在不用写，改革开放了，国营饭馆也得有个新气象，写个思想汇报，这有什么问题吗？还是大家文化知识不行？要是不行，那就扫扫盲，我们组织申请进行电视教育。”

姚经理所说的“电视教育”就是一起上电视大学，其实说白了就是单位组织大家伙看电视学习文化知识。

姚经理这么一拉下脸，霍师傅便尴尬了，旁边的赶紧打圆场：“倒不是说以前，就是太突然了，我们不是拿笔杆子的人，让我们写这个有点难了。”

旁边江师傅也忙道：“对，思想汇报，要是写的话，就写一次，那也行，可如果每周都要写工作汇报，这，这能写什么啊，我们每天不就是做菜吗！”

姚经理：“工作汇报，不只是有助于我对你们的工作有全方位的了解，而且有助于你们进行思考总结，发现自己工作中的不足，同时有效地改进自己的工作，这都是科学的方法，我们现在无论是工作还是办事，都要讲究科学，做菜也是一样，要科学地做菜，有效地提高效率和工作技能。”

姚经理这一番话说下来，大家都有些懵。

他说的话，对于大家来说就是一坨，那么突然砸下来的一坨，让人懵，也没法理解其中的意思，但你就觉得，人家说得在理儿，人家这是正儿八经的领导发言，你得听着。

姚经理：“大家有什么意见，也可以写在工作总结里，我会给大家发表格，大家一起按照流程来

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