我在异界开技校 第5节（2 / 2）

池幸睁开眼，打开虚拟信封，一道耀眼的橙色光芒喷涌而出，险些晃花了她的氪金狗眼。

“漂亮！一发入魂！”

橙色的介绍信闪耀着欧皇的气息，上面写满了官样话文章，教师姓名一栏是马赛克，科目后面则是空白，需要池幸自己根据需求填写。

池幸思索片刻，选了制药学，任何时候都不能小看医生的威力，同理，药剂师也是如此。

烹饪、裁缝和锻造三门课程，池幸觉得自己可以先教着，等有合适的老师再顶替也成，选陌生的科目，顺带就能解锁新的课程，怎么想都划算。

填写完科目，系统主动弹出询问提示。

【是否确认招聘拥有“制药学”技能的教师？】

池幸选了“确定”，展开的介绍信再次被叠好塞入信封，随后化作细碎的橙色光点散开，消失在空气中。

【三天内，合适人选将拜访玩家，是否会留下将根据玩家行为进行评判。】

身为游戏公司的一份子，哪怕池幸不是策划部的，来来回回走动时也听到过他们讨论内容，知道留下这些教师需要从三个方面进行评测，越是高级卡，需要的评分就越高。

第一是态度，也就是玩家要深谙谈话技巧，对不同性格的人用不同的话术，可大大提高评分。

策划们也考虑过不擅交际和社恐的玩家，并没有将这一项的门槛设得很高，总之只要玩家保持礼貌，别玩“高冷装逼、996福报、用你是瞧得起你”那一套，多半都会得到及格分。

当然，若是能相谈甚欢、相见恨晚、一见倾心什么的，会得到更多的评价分，能弥补另外两项的不足。

第二个方面是薪金，对方会提出一个数字，只要玩家同意，这项就能拿到保底分数。如果能在对方提出的基础上进行涨幅，会得到更多的好感和评价。

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