第016章 新环境新工作（1 / 2）

沈敏芳听了后却立即拒绝了，说公司有公司的制度，这次面向社会公开招聘，必须要做到公开公平公正，绝不允许徇私舞弊，否则一旦传出去城江集团的形象和信誉将会受到巨大的损害，她将无法对公司董事会交代，更负不起这个责任！

正当关月盈听了后大感沮丧时，沈敏芳忽然又话锋一转，说事情也不是不能变通。公司本来就有一个不成文的惯例，凡是在公司工作满十年以上，职务在部门副经理以上的职员，可以向公司申请请求照顾一位亲属特招进入公司工作。由于这个特招是属于额外的内部名额，所以和这次公开招聘并不相干。这就很好的解决了舆论的麻烦，不存在难以对公司和社会交代的问题。

关月盈的职务是部门副经理，正好够到了其中一个条件。只是她在公司工作的时间离满十年还差几个月，另一个条件算是稍稍有点欠缺。不过这不是不可以通融的，只要有相关的领导点头就行。现在唯一的问题是这位凌宇不是关月盈的亲属，用救命恩人这个名义肯定是不行的。

沈敏芳的言下之意，是要关月盈想办法让凌宇变成她的亲属，用这个名义向公司提出申请，特招凌宇进入公司工作，这样她就可以报答他的救命之恩了。

关月盈当然听懂了沈敏芳的意思，大喜之下马上去找到了公司分管人事的马副总。谎称凌宇是她的表弟，希望公司能够考虑她的请求照顾她表弟进入公司工作。

关月盈在公司的人缘一向很好，尤其是几位公司的男性高层领导，对美丽性感的她几乎没有什么免疫力，从来都是对她很关爱，很照顾的。这位马副总也是如此，被关月盈这么软语一恳求，马上就找不着北了。非常爽快的答应了她，并且当即打电话给人事部经理沈敏芳，吩咐特批一个内部名额给关月盈，让她的表弟进公司工作。

于是，就有了那天下午凌宇接到城江集团打电话来通知被录取的事。

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