第八章、解决问题（2 / 2）

包盖东懒得再回答，故作高深的躺在老板椅上，闭目养神，心里这会儿也在嘀咕：成立采集科，和一个化妆品公司签约，这娘们到底在干嘛……

徐雅回到自己的办公室，不一会儿夏梦敲门进入，汇报了一些情况。

“徐主任，精液库那边借调的5 位同事已经返回急诊部了，目前各个科室人员配置都已齐全，还请您安排一下……嗯……李丹丹透露出想全部吸收到护士科的想法。”

徐雅点点头，说道：“嗯，这事好安排，她们5 个都是好苗子，估计各个科室都想要吧，李护士长还是挺强势的嘛，哈哈”

徐雅小小的斟酌了一会儿，继续说道：“嗯……都分到护士科也好，那边人多手杂，各种突发状况也多，留下来历练也不错。一会你拟一份任命，我跟人事部的雷明走个过场，把她们都调到护士科工作！”

夏梦点头领命，接着说到第二件事：“艾美丽公司驻场负责的李婉姬发来消息说，那边合作进展十分顺利，相关护肤保养品研发也特别成功，试验阶段已经过了。从下个季度开始，资源需求有大幅度增加。”

徐雅嗯了一声，表示心里有数。夏梦汇报完毕就离开了，准备手头上的工作。

精液库和大学那边合作顺利的话，30％的资源也相当可观了，并且不需要额外花功夫，很大程度上，包盖东还要感谢她。并且这个案例成功之后，后续通过薛育人，联系上其他高校，资源完全不愁……想到这里，徐雅不自觉的露出了微笑，躺在靠椅上，舒服的伸了个懒腰。

第二天急诊部来了一个特殊病例，一位咋看之下，以为是射精困难的患者。令张心眉束手无策，找了推拿科李美娟，也没有办法缓解这名患者的症状，无奈之下，一个电话请示到徐雅这里。徐雅这才披上雪白的医生大褂，快步的的走去急诊室……

在急诊室外间，张心

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