第26章（1 / 2）

筹备工作组已正式运作起来，各分小组根据方案分工已对口接头。开始还算顺利，但随着程序的进展，各种矛盾也逐渐显现出来。特别是人员安排和帐目清理，常是让小组领导忙的连轴转，办公室也跟着加班加点。几天下来同室的几位同仁也都累得够呛，尤其是复姓司马的那位女同志，年龄稍大，再加上体格也胖，和我们年轻人一比就显得更为疲惫。每到饭后休息时间，她总是抢占沙发多睡上一会。还真佩服江黎书记的工作精神和工作作风，从没见她露出过倦怠，处事果断认真，风火立行。一些棘手问题她总能轻松化解，让人很长见识。不否认这里面她施有权术和手段，但总让你抓不着任何把柄，可见其领导艺术之高。

调配处是新任副组长孙中强的责任田，该处一副处长因这次安排不好，情绪很大，在交接工作中不配合工作和孙中强产生了矛盾，影响很坏，经多方工作未果，惹脑了书记。她到了该处并没对他多做说服解释，只说了两句话就把事情摆平。一是调配处暂时不作为筹备组的接管对象，二是因接管小组工作不力暂停工作，等待通知。好家伙，整个一个解散令啊。这还了得，在如此关系各方神圣命运的生死关头，就因为他的问题影响了同志们的命运，他怎么能负起这个责任啊？他身为机关干部这点常识还是懂的。他马上给书记承认了错误，写出了深刻的检查并确保了工作的连续性。这事本就算完了，没想到书记大人以筹备组的名义撤消了对他的安排，取消实职，下放到基层，在机关引起了不小的震动。当然后来又做了妥善的安排，这是后话。但当时如不做出果断处理，将会为改革工作造成很大的被动，也会引起一系列的负面效应。正所谓当断不断必有其乱，当断即断消除后患。以后再没遇到类似问题。

事后，我每想起这件事，不得不佩服组织的远见卓识。处长分析的对，让江黎书记挂帅筹备正是发挥她资格老，阅历深的特长，确保改革的稳

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