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david装傻，悠间地喝着咖啡，让高希芳在一旁严肃地等待。

许达仁则在前方不远处背对着二人，假装要发超跑目录，实际上是要偷听二人谈话的内容。

「磊阳的陆董从她死掉的老公那里继承了一大笔钱，她有的是钱，你管那么多干什么？」david终于开口。

「磊阳委託我们做评估，我的结论是：不行。」

「sylvae，你好像是去年研究所毕业就来公司了哦？」

「我知道，我还很资浅，但是，david，只要是商学院的学生，谁不会算irr？」

「欵，我没有说你资浅，不要误会。但是，年资和热情总是成反比，你说是不是？」

davi

d之前在外商公司工作，前几年自己开了这家管理顾问公司，表面上是个满嘴英文的洋派管理者，但骨子里，还是轻视女性，尤其是年轻的女性。他原本打算清一色僱用男性员工，但碍于法令规定及现代人的观感，勉强录用了高希芳，打算做为样版，宣传意味重于实质欣赏女性的工作能力。

「还不是说我资浅？」高希芳并不清楚自己老闆的个性，以为可以用工作实力来证明自己的能力。

「热情很够啊！还没交男朋友吧？」

「我们谈公事不谈私事。」高希芳严正拒绝david探问她的隐私。

「rry,rry。我要说的，其实你都知道，只是提醒你，每个人的热情会在不同的地方展现，磊阳现在需要的，不是对irr的热情，而是对去花莲投资的热情！」

「明知道会赔钱，还是建议客户去投资？这是什么热情？」

「瞭解客户需求的热情。我们这一行，最重要的是正确解读客户的需求。你真的认为陆董需要我们帮她写评估报告吗？她只是为了应付董事会而已。」

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